为深入贯彻落实《包管农民工人为支付条例》等执律例则，，，，，，推动工程建设项目周全落实治理欠薪制度，，，，，，切实维护农民工正当权益，，，，，，克日，，，，，，南昌市劳动监察服务中心联合市尊时凯龙集团组织开展了包管农民工人为支付“开工第一课”专题培训，，，，，，市尊时凯龙集团重点约请了在建项目项目办主任、总包单位项目司理、分包单位代表及相关子公司分管向导参训合计30余人参训。。。

聚焦政策宣讲，，，，，，强化责任继续

此次培训集团工程治理部约请了市劳动监察服务中心李文武科长作政策宣讲。。。李科长首先向参训职员发放了《江西省在建工程项目落实包管农民工人为支付制度标准化操作手册》，，，，，，之后围绕《包管农民工人为支付条例》及我市治理欠薪政策，，，，，，详细解读了工程款担保、实名制治理、人为支付等要害制度，，，，，，并连系典范案例剖析制度执行中的薄弱环节，，，，，，为参训职员敲响警钟。。。市尊时凯龙集团相关认真人强调，，，，，，包管农民工人为支付是企业的社会责任，，，，，，各单位需以“开工第一课”为契机，，，，，，严酷落实主体责任，，，，，，配合营造协调用工情形。。。

信息系统助力，，，，，，筑牢权益包管

培训接纳“专题讲座+案例剖析+实操演练”模式，，，，，，除李文武科长连系近年欠薪案例，，，，，，深入剖析制度误差并提出刷新建议外，，，，，，市包管农民工人为支付监控预警系统工程师还演示了预警系统的操作流程，，，，，，并先容了使用信息化平台落实实名制治理，，，，，，考勤治理以及人为发放治理等的诸多优势。。。在培训的交流环节中参训职员体现，，，，，，此次培训既强化了执法意识，，，，，，又提升了实操手艺，，，，，，为后续事情提供了明确指引。。。

织密羁系网络，，，，，，推动长效治理

培训的最后李科长体现，，，，，，未来劳动监察部分将深化常态化培训机制，，，，，，依托监控预警系统强化动态羁系，，，，，，进一步织密人为支付“清静网”。。。市尊时凯龙集团需增强在建项目全流程督导，，，，，，推动农民工人为支付规范化、透明化，，，，，，为经济社会高质量生长注入稳固动能。。。